Crise na Nestlé: CEO é Demitido Após Esconder Relacionamento com Funcionária e Acumular Maus Resultados

A gigante suíça de alimentos Nestlé está em meio a uma grave crise de liderança e reputação. O CEO Laurent Freixe foi demitido após uma investigação interna revelar que ele escondeu um relacionamento romântico com uma subordinada direta, violando o código de conduta da empresa. A saída de Freixe, que estava no cargo há pouco mais de um ano, agrava uma situação já delicada na empresa, que enfrenta a queda no preço das ações e a pressão de investidores. A decisão, que mostra a rigidez da governança corporativa, vem em um momento de grande instabilidade para a maior empresa de alimentos do mundo.

O caso veio à tona através de uma denúncia anônima feita por funcionários em um canal de comunicação interna. A Nestlé iniciou uma investigação, que foi supervisionada pelo presidente da empresa, Paul Bulcke, e por seu sucessor, Pablo Isla. No início, Laurent Freixe negou o relacionamento. No entanto, com a insistência dos funcionários, a investigação avançou e o relatório final confirmou a relação, que violava o código de conduta da empresa.

O código da Nestlé, assim como o de muitas outras grandes corporações, exige que relacionamentos entre executivos e subordinados diretos sejam comunicados à empresa para evitar conflitos de interesse. A omissão de Freixe foi considerada uma quebra de conduta grave o suficiente para levar à sua demissão imediata, sem o direito a pacote de saída.

A saída de Laurent Freixe não é um evento isolado na história recente da Nestlé. Ele é o segundo CEO a ser removido em um ano. Seu antecessor, Mark Schneider, foi afastado por não ter conseguido recuperar o desempenho da empresa. O preço das ações da Nestlé perdeu quase um terço de seu valor nos últimos cinco anos e a empresa tem tido um desempenho inferior ao de seus concorrentes.

A notícia da demissão de Freixe fez as ações da empresa caírem até 3,6% em Zurique, mostrando a fragilidade da confiança dos investidores na liderança da empresa. A Nestlé também enfrenta outros desafios, como o impacto das tarifas dos EUA, a desaceleração das vendas e a pressão de investidores para que a empresa corte custos.

Para substituir Freixe, a Nestlé nomeou o chefe da Nespresso, Philipp Navratil, de 49 anos. Navratil é considerado uma "estrela em ascensão" na empresa e terá um grande desafio pela frente. Um dos maiores investidores da Nestlé disse que o novo CEO precisa "corrigir o modelo de negócios", "aprimorar suas fusões e aquisições" e "se concentrar mais em mercados emergentes".

A demissão de Laurent Freixe é mais um exemplo da nova era de governança corporativa, onde a conduta pessoal de um CEO é tão importante quanto seus resultados financeiros.